• [多选题]坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。
  • 正确答案 :
  • 解析:坚石和特坚石的现场鉴别方法都可以是用爆破方法。

  • [单选题]下列各项措施中,不属于施工项目质量控制的措施的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现

  • 解析:施工项目质量控制的措施:1)提高管理、施工及操作人员自身素质;2)建立完善的质量保证体系;3)加强原材料质量控制;4)提高施工的质量管理水平;5)确保施工工序的质量;6)加强施工项目的过程控制。

  • [多选题]绩效管理的方法包括( )。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 简单排序法

    强制分配法

    360度考核法

    工作记录法

    目标管理法

  • 解析:绩效管理的方法包括:简单排序法、强制分配法、要素评定法、工作记录法、目标管理法、360度考核法、平衡计分卡法。

  • [多选题]关于收入的特点,以下说法正确的是( )。
  • 正确答案 :BCE
  • 收入可能表现为企业资产的增加

    收入可能表现为企业负债的减少

    收入能导致企业所有者权益的增加

  • 解析:收入有以下几方面的特点:收入从企业的日常生活中产生,而不是从偶发的交易或事项中产生;收入可能表现为企业资产的增加,也可能表现为企业负债的减少,或二者兼而有之;收入能导致企业所有者权益的增加;收入只包括本企业经济利益的流入,不包括为第三方或客户代收的款项。

  • [多选题]身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为2年。
  • 正确答案 :
  • 解析:身体受到伤害要求赔偿的,属于特殊诉讼时效期间,诉讼时效期间为1年。

  • [单选题]对于工伤保险,以下说法正确的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 由国家强制实行

  • 解析:工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的,企业必须参加。

  • [多选题]根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为( )。
  • 正确答案 :BCDE
  • 测时法

    写实记录法

    工作日写实法

    简易测定法

  • 解析:根据施工过程的特点和技术测定的目的、对象和方法的不同,技术测定法分为测时法、写实记录法、工作日写实法、简易测定法等四种。

  • [单选题]模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于( )人;其中,中、高级工不少于( )。
  • 正确答案 :A
  • 30;50%

  • 解析:模板作业具有一级资质的分包企业中,具有初级以上相应专业的技术工人不少于30人;其中,中、高级工不少于50%。

  • [单选题]建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到( )。
  • 正确答案 :B
  • 工程实际竣工验收合格之日

  • 解析:建筑业意外伤害险的保险期限是自工程项目开工之日到工程实际竣工验收合格之日。

  • [单选题]在施工现场,登高架设作业人员的年龄应当控制在( )周岁以下。
  • 正确答案 :B
  • 45

  • 解析:在施工现场,登高架设作业人员(架子工)年龄应当控制在45周岁以下。

  • [多选题]下列属于劳务分包合同价款的是( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 工人工资

    管理费

    工具用具费

    利润

  • 解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

  • [多选题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。
  • 正确答案 :
  • 解析:承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督,并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。

  • [单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 规划及报批施工用地

  • 解析:施工资源管理的任务:确定资源类型及数量;确定资源的分配计划;编制资源进度计划;施工资源进度计划的执行和动态调整。

  • [单选题]公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先( )。
  • 正确答案 :A
  • 弥补亏损

  • 解析:弥补公司以前年度亏损。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照规定提取法定公积金之前,应当先弥补亏损。

  • [单选题]下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

  • 解析:劳务企业以现金形式支付劳动者工资的,应核实工资是否由队长或班组长代发,农民工工资必须本人领取并签字,不得由他人代发代领。

  • [多选题]我国劳动合同管理体制包括( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 行政管理

    社会管理

    用人单位内部管理

  • 解析:我国劳动合同管理体制由行政管理、社会管理和用人单位内部管理构成。

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