[单选题]下列关于钢筋加工说法错误的是( )。
正确答案 :B
梁类、板类及墙类构件,位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率不宜大于20%
解析:钢筋作不大于90°的弯折时,弯折处的弯弧内直径不应小于钢筋直径的5倍。当受拉钢筋的直径d>28mm及受压钢筋的直径d>32mm时,不宜采用绑扎搭接接头。同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭接接头宜相互错开。位于同一连接区段内的受拉钢筋搭接接头面积百分率:对梁类、板类及墙类构件,不宜大于25%;对柱类构件,不宜大于50%。
[多选题]我国劳动合同管理体制包括( )。
正确答案 :ABD
行政管理
社会管理
用人单位内部管理
解析:我国劳动合同管理体制由行政管理、社会管理和用人单位内部管理构成。
[单选题]社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类型( )。
正确答案 :D
国外驻华大使馆
解析:用人单位是一个广泛的概念,不仅包括各种类型的国家机关、企事业单位,而且包括有雇工的个体工商户。
[单选题]享受养老保险待遇的必要条件不包括( )。
正确答案 :D
城镇常住人口
解析:享受养老保险待遇的条件包括:退出劳动领域、年龄、工龄或缴纳年限。
[单选题]劳务培训的内容要注重( )三者的兼顾。
正确答案 :A
知识、技能、态度
解析:从培训的三方面内容,既知识、技能和态度看,三者必须兼备,缺一不可。
查看原题 查看所有试题