正确答案: ADE

应当遵循协商原则 应密切结合所在地的宏观经济状况 应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

题目：关于制定工资指导线说法正确的是（ ）。

解析：考点：教材第362页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]严格（ ）是保证培训质量的必要措施，也是检验培训质量的重要手段。

考核评估

解析：设立考核评估的目的，既是检验培训的最终效果，同时也为培训奖惩制度的确立提供依据，也是规范培训相关人员行为的重要途径，从而确保培训的质量。

[多选题]劳动争议仲裁委员会是由( )构成的。

劳动行政部门代表

同级工会代表

用人单位方面的代表

解析：BCD【解析】劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立处理劳动争议案件的专门机构，是劳动行政范畴内的一种特殊执法机构。劳动争议仲裁委员会的构成：①劳动行政部门代表；②同级工会代表；③用人单位方面的代表。

[单选题]企业定员是对劳动力使用的一种( )界限．

数量质量

解析：A【解析】从概念的内涵上看，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限．这种界限，既包含了劳动力消耗“质”的界定，也包含了对劳动力消耗“量”的限额．它与劳动定额的内涵：即对劳动消耗量的规定是完全一致的．