正确答案: ABCDE

应当在工商行政部门登记注册 必须具备企业法人设立的条件 是受派遣劳动者的形式用人单位 其设立应当得到劳动保障部门的特许 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

题目：劳动者派遣机构（ ）。

解析：考点：教材第353页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]（ ）是现代人力资源管理的重要特征之一。

战略性

[多选题]为了保证日清日结法得到有效的贯彻和实施，需要坚持（ ）。

闭环原则

不断优化的原则

比较分析的原则

解析：考点：教材第206页

[单选题]量化对象具有明显数量关系的量化形式是（ ）。

一次量化

解析：考点：教材第76页

[单选题]“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。

优先保护

解析：优先保护意味着，在特定情况下，当对劳动关系当事人双方的利益保护发生冲突时，劳动法优先保护劳动者的利益。例如安全与生产发生冲突时，应当坚持安全重于生产的原则，即使生产受到影响也要坚持安全第一的原则等。

[单选题]处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（ ）。

委托中介机构调查

解析：委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时，或者该企业属于新兴行业时，企业将面临确定其薪酬水平的困难，这时可考虑选择委托企业外部的人力资源咨询公司帮助搜集所需的薪酬信息。

[多选题]职业理想的层次越高，从业人员( )。

工作干劲越大

潜能发挥得越充分

[单选题]在没有成立工会组织的企业中集体合同由( )与企业签订．

职工代表

解析：A【解析】集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规，规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议．根据劳动法的规定，集体合同由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表与企业签订．

[多选题]一个从业人员良好的职业道德品质，不是先天就有的，而是通过在日常学习、工作和生活中按照职业道德规范的要求，进行自我教育、自我改造、自我磨炼和自我完善中逐步形成的。从业人员的职业道德修养，需要注意( )。

端正职业态度

强化职业情感

注重历练职业意志

[多选题]需求差别定价法通常有( )形式．

以顾客为基础的差别定价

以地理位置为基础的差别定价

以时间为基础的差别定价

以产品为基础的差别定价

解析：ABDE【解析】需求差别定价法是指产品价格的确定以需求为依据，可根据不同的需求强度、不同的购买力、不同的购买地点和不同的购买时间等因素，制定不同的价格．需求差别定价法通常有以下几种形式：①以顾客为基础的差别定价；②以地理位置为基础的差别定价；③以时间为基础的差别定价；④以产品为基础的差别定价．