正确答案: AD

公司员工绩效评审系统 公司员工的申诉系统

题目：为了保证绩效考核的公正、公平性，企业人力资源管理部门应当确立（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为（ ）。

结构性失业

[多选题]关于人员招聘的实施过程，下列表述正确的是（ ）。

预备性面试通常由人力资源管理部门人员进行

心理测试主要是淘汰，结构化面试主要是优选

职业心理测试必须由人力资源部和其他部门经理共同完成

[单选题]（ ）是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

课程实施

解析：培训课程的实施是指把课程计划付诸实践的过程，它是达到预期课程目标的基本途径。课程设计得再好，如在实践中得不到实施，也没有什么意义。课程实施是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

[单选题]（ ）是造成非正常失业的主要原因。

总需求不足

解析：总需求不足是造成非正常失业(亦可理解为非自愿失业)的主要原因。

[单选题]（ ）要求参加者事先准备一些问题，而且要掌握提问和聆听的时机。

双向倾听式面谈

解析：教材第185页