正确答案: D

根据施工工程任务需要及时调整项目经理部

题目：以下不属于施工项目现场管理内容的是( )。

解析：施工项目现场管理的内容：1)规划及报批施工用地；2)设计施工现场平面图；3)建立施工现场管理组织；4)建立文明施工现场；5)及时清场转移。

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[多选题]柱钢筋绑扎的施工工艺流程为：调整插筋位置，套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。

解析：柱钢筋绑扎的施工工艺流程为：调整插筋位置，套入箍筋→立柱子四个角的主筋→绑扎插筋接头→立柱内其余主筋→将主骨架钢筋绑扎成形。

[多选题]下列各类技术人员中，主要工作职责说法正确的是( )。

安全员主要从事项目施工安全管理

材料员主要从事项目施工材料管理

标准员主要从事项目工程建设标准管理

解析：施工员主要从事项目施工组织和进度控制；安全员主要从事项目施工安全管理；材料员主要从事项目施工材料管理；标准员主要从事项目工程建设标准管理；劳务员主要从事项目劳务管理。

[多选题]以下各项中不属于施工资源管理的任务的是( )。

规划及报批施工用地

建立施工现场管理组织

解析：施工资源管理的任务：确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

[单选题]欺诈指一方订立合同时，( )，致使对方陷入错误而订立的合同。

故意制造假象或者掩盖真相

解析：欺诈指一方订立合同时，故意制造假象或者掩盖真相，致使对方陷入错误而订立的合同。

[单选题]劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是( )。

考勤表和工资表

解析：劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是考勤表和工资表。

[单选题]根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是( )。

禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

解析：根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程。

[多选题]解决劳务纠纷的合同内方法包括( )。

承担继续履约责任

支付违约金

按合同赔偿损失

执行定金罚则

解析：解决劳务纠纷的合同内方法包括：承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。

[多选题]若劳动纠纷双方调解期限届满而不能结案，则制作调解协议书。

解析：若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作调解协议书。

[多选题]人力资源规划的内容包括( )。

人员规划

制度规划

战略规划

费用规划

解析：人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。