[单选题]以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是( )。
正确答案 :B
确保人力资源供求的原则
解析:在制定狭义的企业人力资源规划,即企业各类人员规划时,为了保证规划的正确性、科学性和有效性,应遵循的原则有:①确保人力资源需求的原则;②与内外环境相适应的原则;③与战略目标相适应的原则;④保持适度流动性的原则。
[单选题]处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是( )。
正确答案 :C
委托中介机构调查
解析:C【解析】委托调查是指委托商业性、专业性的人力资源咨询公司进行调查。尤其是当企业需要确定薪酬水平的岗位难以在类似企业中找到对等的岗位时,或者该企业属于新兴行业时,可考虑选择委托企业外部的人力资源咨询公司帮助搜集所需的薪酬信息。但其所花费的费用将比其他的调查方式高出很多。
[多选题]关于职业责任,说法正确的有( ).
正确答案 :AD
职业责任是职业的内在规定
在一般情况下,权力越大,职业责任也越大
查看原题 查看所有试题