正确答案: C

④③①⑤②

题目：以下人员招聘的程序排序正确的是( )。 ①确立招聘渠道 ②工作评估 ③组建招聘小组 ④制定招聘计划 ⑤甄别录用

解析：人员招聘的程序排序是制定招聘计划、组建招聘小组、确立招聘渠道、甄别录用、工作评估。

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[单选题]混凝土浇水养护的时间：对采用硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥或矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，不得少于( )。

7d

解析：养护时间取决于水泥品种，硅酸盐水泥、普通硅酸盐水泥和矿渣硅酸盐水泥拌制的混凝土，不得少于7d;火山灰质硅酸盐水泥和粉煤灰硅酸盐水泥拌制的混凝土不少于14d；有抗渗要求的混凝土不少于14d。

[单选题]用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

生产经营地

解析：用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

[多选题]继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

解析：继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有中专以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

[多选题]税后利润的分配原则可以概括为( )。

按法定顺序分配的原则

同股同权、同股同利原则

公司持有的本公司股份不得分配利润

非有盈余不得分配原则

解析：税后利润的分配原则可以概括为：按法定顺序分配的原则，同股同权、同股同利原则，公司持有的本公司股份不得分配利润，非有盈余不得分配原则。

[多选题]在实名制管理中，需对进场人员的( )进行备案管理。

花名册

身份证

劳动合同

岗位技能证书

解析：对进场人员的花名册、身份证、劳动合同、岗位技能证书进行备案管理。

[单选题]目前建筑业务工人员培训的内容不包括( )。

个人创业知识

解析：目前建筑业务工人员培训的内容主要包括：安全生产培训、岗位技能培训、新工艺和施工技术专题培训、普法维权培训、城市生活常识。

[多选题]劳务管理计划的内容主要包括( )。

人员配置计划

教育培训计划

考核计划

应急预案

解析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

[单选题]以下处理劳务纠纷的方式中，不具有法律效力的是( )。

和解及调解

解析：和解及调解不具有法律效力。

[多选题]以下各项中，属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

《建筑法》

《劳动法》

《劳动合同法》

地方法规

解析：属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。