正确答案: ABD
培训需求的层次分析 培训需求的阶段分析 在职员工培训需求分析
题目:培训需求分析的内容主要包括( )。
解析:培训需求分析的内容主要包括:培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。
查看原题查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]浇筑竖向结构混凝土前,应先在底部浇筑一层水泥砂浆,对砂浆的要求是( )。
与混凝土内砂浆成分相同
解析:混凝土浇筑的基本要求:①混凝土应分层浇筑,分层捣实,但两层混凝土浇捣时间间隔不超过规范规定;②浇筑应连续作业,在竖向结构中如浇筑高度超过3m时,应采用溜槽或串筒下料;③在浇筑竖向结构混凝土前,应先在浇筑处底部填入一层50~100mm与混凝土内砂浆成分相同的水泥浆或水泥砂浆(接浆处理);④浇筑过程应经常观察模板及其支架、钢筋、埋设件和预留孔洞的情况,当发现有变形或位移时,应立即快速处理。
[多选题]设置劳务员岗位的企业包括( )。
施工总承包企业
专业承包企业
劳务分包企业
解析:设置劳务员岗位的企业包括施工总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业。
[多选题]据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
解析:据统计,引发劳动争议的第一大原因是劳动报酬。
[多选题]在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时,应重点考察( )。
履约能力
社会信用
解析:在劳务分包方施工与资源保障能力评价时,应重点考察申报企业的履约能力和意愿,即企业经营、管理、财务能力状况和经营行为及社会信用。