正确答案: ABD

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

题目：用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（ ）。

解析：依据《劳动合同法》第四十条条，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的情形包括：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故A、B、D选项为正选项。C、E选项属用人单位可立即解除劳动合同的情形。

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[单选题]某施工企业与李某协商解除劳动合同，李某在该企业工作了2年3个月，在解除合同前12个月李某月平均工资为6000元。根据《劳动合同法》，该企业应当给予李某经济补偿()元。

15000

解析：根据《劳动合同法》，经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。根据上述规定，李某获得的经济补偿应为：6000×2+6000/2=15000元

[单选题]建设单位应自建设项目投入试生产之日起（ ）个月内，向有关部门申请该建设项目需要配套建设的环境保护设施竣工验收。

3

解析：本题考查的是建设工程竣工环保验收的规定。建设单位应自建设项目投入试生产之日起3个月内，进行配套建设的环保设施竣工验收。

[单选题]混凝土由水泥、砂、石子和水拌合而成，其胶结材料是（ ）。

水泥

[多选题]下列关于施工定额的说法中正确的有（ ）。

施工定额属于企业定额的性质，可用于工程的施工管理

施工定额是建设工程定额中的基础性定额

施工定额以工序为研究对象

解析：施工定额是以施工过程的基本环节--工序为对象编制的，反映施工企业的技术水平与管理水平，可以在施工管理过程中使用。因此，选项A、D正确。同时，施工定额还是编制预算定额、概算定额等的基础，所以选项B正确。

[多选题]某写字楼业主与某装饰装修公司签订了一份家装承揽合同。合同中对工程总造价、工期、质量标准、工程款支付等作了具体规定。对于该承揽合同，下列说法中正确的有( )。

写字楼业主可随时解除合同，但要赔偿承揽人的损失

装饰公司按约定选用的材料，要接受写字楼业主检验

装饰公司有权将承揽的辅助工作转交第三人完成