正确答案: B

医疗保险费

题目：劳动安全卫生保护费用不包括（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）

0.1~0.3 0.2~0.3 0.2~0.4 0.2~0.5

[多选题]广义企业人力资源规划的主要内容有（ ）

战略发展规划

组织人事规划

制度建设规划

员工开发规划

[多选题]员工招聘原因主要有（ ）

公司成立

现在职位因各种原因发生空缺

公司业务扩大

调整不合理的职工队伍等

[多选题]宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（ ）。

绩效文化

团队文化

沟通文化

解析：考点：教材第335页

[单选题]以下对人力资本的理解不正确的是（ ）。

人力资本是有形资本

解析：C项，人力资本是无形的。人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来。

[单选题]劳动行政关系中的相对人主要是指（ ）。

劳动者和用人单位

解析：劳动行政相对人是指劳动行政法律关系中处于被管理地位或接受服务的一方当事人，主要为劳动者和用人单位。

[多选题]下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。

充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作

员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象

[单选题]对人力资本的理解不正确的是( )．

人力资本是有形资本

解析：C【解析】人力资本是无形的．人力资本以一种无形的形式存在．必须通过生产劳动方能体现出来．