正确答案: C

12500

题目：某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为( )元／人。

解析：计划工人劳动生产率＝计划施工产值／计划平均人数＝3750000／300＝12500元／人。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担主要责任。

解析：承包企业应对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行监督，并对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。

[单选题]( )经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

生产费用

解析：生产费用经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

[多选题]劳动卫生规程的主要内容包括( )。

防止粉尘危害

防止有毒物质危害

防噪声和强光危害

防止电磁辐射危害

防暑降温、防冻取暖和防潮湿

解析：劳动卫生规程的主要内容包括：防止粉尘危害；防止有毒物质危害；防噪声和强光危害；防止电磁辐射危害；防暑降温、防冻取暖和防潮湿；通风和照明；卫生保健。

[多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )。

理论与实践相结合的原则

培训与提高相结合的原则

人格素质培训与专业素质相结合

人员培训与企业战略文化相适应

解析：劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。

[多选题]劳务纠纷调解的基本原则是( )。

合法原则

公正原则

及时处理原则

调解为主原则

解析：劳务纠纷调解的基本原则是合法原则、公正原则、及时处理原则、调节为主原则。

[单选题]甲在A县某企业工作，后与企业因劳动报酬发生纠纷，甲与企业均不愿调解，甲可以向( )申请仲裁。

甲县劳动争议仲裁委员会

解析：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

[单选题]( )依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

作业队伍中的劳务员

解析：作业队伍中的劳务员依照劳动合同约定标准，以实际出勤情况为依据，编制工资表。

[单选题]下列各项中，不属于损失时间的是( )。

与施工工艺特点有关的工作中断时间

解析：损失时间，是与产品生产无关，而与施工组织和技术上的缺点有关，与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。

[多选题]用于振捣密实混凝土拌合物的机械，按其作业方式可分为( )。

插入式振动器

表面振动器

振动台

附着式振动器

解析：用于振捣密实混凝土拌合物的机械，按其作业方式可分为：插入式振动器、表面振动器、附着式振动器和振动台。