正确答案: D

权责相等

题目：能够发挥组织成员能力的必要条件是（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]路径—理论的领导行为类型是（ ）。

指导型

支持型

参与型

成就导向型

[单选题]根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。

每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时

[单选题]（ ）是绩效考评要素选择的前提和基础。

工作岗位分析

解析：考点：教材第238页

[单选题]为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（ ）监控和评估。

全程

解析：为了保证培训取得预期的效果，必须对培训进行全程监控和评估。对培训进行全程监控，可以保证培训活动按照规划进行，保证及时解决培训过程中出现的问题，还能将各种影响培训效果的因素记录下来，以便在以后的培训中加以改进。

[单选题]以下关于调解意见书说法错误的是( )。

它是劳动争议当事人双方的意思表示

解析：C【解析】调解意见书是调解委员会单方的意思表示，仅是一种建议性的文书，对争议双方没有约束力。因此，C项表述不正确。