正确答案: B

调解

题目:下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

解析:调解不是劳动争议解决的必经程序,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中,错误的是( )。
  • 建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸

  • 解析:剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。建筑剖面图中高度方向的尺寸包括外部尺寸和内部尺寸。外部尺寸包括门窗洞口的高度、层间高度和总高度三道尺寸。内部尺寸包括地坑深度、隔断、搁板、平台、室内门窗等的高度。建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号,另用详图表示。需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等。

  • [单选题]下列各项中,不属于混凝土工程施工内容的是( )。
  • 混凝土拌合料的强度测定

  • 解析:混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、浇筑、振捣、养护等工艺流程,.

  • [多选题]关于费用的特点,以下说法正确的是( )。
  • 费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出

    费用将引起所有者权益的减少

    费用可能表现为资产的减少

    费用可能表现为负债的增加

  • 解析:费用具有以下特点:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出;费用将引起所有者权益的减少;费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之;费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。

  • [多选题]合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。
  • 解析:无效合同是指虽经当事人协商成立,但因不符合法律要求而不予承认和保护的合同。

  • [多选题]下列各项中,属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。
  • 经验比较法

    分项综合系数法

    概算定额法

  • 解析:劳动力总量需求的计划编制方法是:经验比较法、分项综合系数法、概算定额法。

  • [多选题]劳务分包企业的施工作业队须通过当地( )的考核评价合格。
  • 行业管理协会

    建设主管部门

    企业

  • 解析:劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

  • [单选题]无民事行为能力人只能通过( )订立合同。
  • 法定代理人

  • 解析:无民事行为能力人只能通过法定代理人订立合同,不能独立订立合同,否则,在法律上是无效的。

  • 推荐下载科目: 一级建造师(公共科目 港口与航道工程) 一级建造师(公共科目 通信与广电工程) 二级建造师(公共科目 建筑工程) 二级建造师(公共科目 市政公用工程) 二级建造师(公共科目 矿业工程) 劳务员 材料员 造价工程师 环境影响评价工程师 注册电气工程师(供配电)
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