正确答案: D

对集团各级单位的投资项目的经济运行活动进行监督、指导和考核

题目：以下是某制造业企业对人力资源部经理岗位职责的规定，哪项是不恰当的?（ ）

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]咨询人员在设计现场管理改善方案时，为获得具有针对性和可操作性的改善方案，应避免以下哪种不正确的做法?（ ）

将本咨询公司为同行业同类别企业所设计的成功方案直接套用，简单方便

[单选题]供应链是围绕核心企业，通过对企业的信息流、物流和资金流进行的控制，从而形成一个整体的网链结构。以下对于供应链管理的理解，不正确的是（ ）。

供应链管理的基本思想是把整条“链”看做一个松散连接的组织，把链上的各个企业都看做供应商，对整条链进行监控管理

[单选题]以下选项中，对生产运营系统的评价与改进描述正确的是（ ）。

为了使系统具有快速反应能力以适应市场的变化，必须经常性地对系统加以监控、评价、维护和改进

解析：本题考查生产运营管理的任务与内容。生产运营系统的评价与改进：为了使系统具有快速反应能力以适应市场的变化，必须经常性地对系统加以监控、评价、维护和改进，包括对设施的维修与可靠性管理、整个生产系统的不断改进、各种先进生产方式和管理模式的采用。

[单选题]建立健全管理组织的目的是为了（ ）

实现企业的目标

[多选题]下列选项不属于领导力五个层次的是：()

软实力

解析：本题答案：D