[多选题]施工项目目标控制的任务包括( )。

正确答案 ：ABC

进度控制

质量控制

成本控制

解析：施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大控制。其中前三项目标是施工项目成果，而安全目标是指施工过程中人和物的状态。

[单选题]《就业促进法》规定劳动者依法享有( )的权利的保护和管理。

正确答案 ：D

平等的就业和自主择业

解析：《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

[多选题]就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。

正确答案 ：

解析：人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者。

[多选题]税后利润的分配原则可以概括为( )。

正确答案 ：ABCE

按法定顺序分配的原则

同股同权、同股同利原则

公司持有的本公司股份不得分配利润

非有盈余不得分配原则

解析：税后利润的分配原则可以概括为：按法定顺序分配的原则，同股同权、同股同利原则，公司持有的本公司股份不得分配利润，非有盈余不得分配原则。

[单选题]时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。

正确答案 ：B

程序和方法

解析：时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。

[单选题]劳务纠纷调解的有效期限是( )。

正确答案 ：B

30天

解析：调解委员会调解争议的期限为30日。

[单选题]下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。

正确答案 ：D

在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

解析：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当与劳动者签订无固定期限劳动合同：(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的；(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的；(5)全国劳动模范、先进工作者或者"五一劳动奖章"获得者；(6)法律、行政法规规定的其他情形。

[多选题]处置劳务纠纷的主要方式是( )。

正确答案 ：ACE

和解及调解

诉讼

仲裁

解析：处置劳务纠纷的主要方式是：和解及调解、诉讼、仲裁。

[单选题]下列各项中，不属于劳务管理档案资料编制要求的是( )。

正确答案 ：D

电子化

解析：归档的资料要求配有档案目录，档案资料必须真实、有效、完整。

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