正确答案: B

工作差异

题目:销售工作要求执行者能说会道。秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。

解析:考点:教材第72页

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是( )。
  • 因果关系调研


  • [单选题]按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。
  • 10日内

  • 解析:集体劳动合同签定以后,由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的10天内报送县级以上政府劳动行政部门审查。说明材料应包括企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证(均为复印件)、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。

  • [单选题]经营者年薪制度的构成一般不包括( )。
  • 提成工资

  • 解析:年薪制一般由固定工资与可变工资两部分构成,可变工资又称浮动工资。

  • [单选题]售前服务的内容不包括( )。
  • 提供零件

  • 解析:C【解析】售前服务是指产品购买之前的各项服务工作,主要包括:①提供咨询;②协助选购;3.提供资料。

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