[多选题]下列关于建筑制图的线型及其应用的说法中,正确的是( )。
正确答案 :ABD
平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制
建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制
拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制
解析:平、剖面图中被剖切的主要建筑构造(包括构配件)的轮廓线用粗实线绘制。建筑立面图或室内立面图的外轮廓线用粗实线绘制。建筑平、立、剖面图中的建筑构配件的轮廓线用中粗实线绘制。拟建、扩建建筑物轮廓用中粗虚线绘制。预应力钢筋线在建筑结构中用粗双点长画线绘制。
[多选题]高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。
正确答案 :
解析:高强度螺栓连接按受力机理分为:摩擦型高强度螺栓和承压型高强度螺栓。
[多选题]对于一般的信访调查,信访调查人员可以只有1名。
正确答案 :
解析:对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。
[单选题]职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是( )。
正确答案 :A
职工所执行职务的差别
解析:职务工资制体系建立在职务评价基础上,决定基本工资差别的最主要因素是职工所执行职务的差别。
[多选题]狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。
正确答案 :
解析:狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入,不包括为第三方或客户代收的款项。
[单选题]下列资质许可由省级建设主管部门实施的是( )。
正确答案 :B
机电安装专业承包序列一级资质
解析:可由省级建设主管部门实施的是,专业承包序列一级资质(不合铁路、交通、水利、信息产业、民航方面的专业承包序列一级资质)。
[多选题]在编制劳务培训费用预算计划时,需要计算直接费用和间接费用。
正确答案 :
解析:在编制劳务培训费用预算计划时,一般只计算直接发生的费用。
[单选题]下列各项中,不属于医疗保险待遇的项目是( )。
正确答案 :B
规定标准的营养费用
解析:医疗保险待遇项目主要有:规定范围内的药品费用;规定的检查费用和治疗费用;规定标准的住院费用。
[单选题]下列选项中,用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是( )。
正确答案 :D
在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
解析:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当与劳动者签订无固定期限劳动合同:(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的;(4)复原、转业退伍军人初次分配工作的;(5)全国劳动模范、先进工作者或者"五一劳动奖章"获得者;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
[多选题]发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定( )。
正确答案 :ACD
劳务作业验收的时限
劳务合同价款结算的时限
劳务合同价款支付的时限
解析:发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定劳务作业验收的时限,以及劳务合同价款结算和支付的时限。
[多选题]经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,裁决书具有法律效力,但调解书不具有法律效力。
正确答案 :
解析:经调解成功达成协议后,仲裁庭即制作调解书或根据协议的结果制作裁决书,调解书和裁决书都具有法律效力。
[多选题]关于费用的特点,以下说法正确的是( )。
正确答案 :ABDE
费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出
费用将引起所有者权益的减少
费用可能表现为资产的减少
费用可能表现为负债的增加
解析:费用具有以下特点:费用是企业日常活动中发生的经济利益的流出;费用将引起所有者权益的减少;费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之;费用只包括本企业经济利益的流出,而不包括为第三方或客户代付的款项及偿还债务支出。
[多选题]人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的,且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
正确答案 :
解析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。
[单选题]双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。
正确答案 :B
非全日制用工
解析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
[多选题]编制劳动定额常用的方法有( )。
正确答案 :ABCD
经验估工法
统计分析法
比较类推法
技术测定法
解析:劳动定额一般常用的方法有四种,即:经验估工法、统计分析法、比较类推法和技术测定法。
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