• [单选题]施工项目过程控制中,加强专项检查,包括自检、( )、互检。
  • 正确答案 :A
  • 专检

  • 解析:加强专项检查,包括自检、专检、互检,及时解决问题。

  • [单选题]( )办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。
  • 正确答案 :A
  • 劳动部门

  • 解析:劳动部门办理"外出就业登记卡"和"外来人员就业证"。

  • [多选题]卫生部门为流动人口提供节育技术服务。
  • 正确答案 :
  • 解析:卫生部门为流动人口提供节育技术服务。

  • [单选题]对于工伤保险,以下说法正确的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 由国家强制实行

  • 解析:工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的,企业必须参加。

  • [多选题]劳动者在下列哪种情形下,用人单位可以提前解除劳动合同( )。
  • 正确答案 :BD
  • 严重违反用人单位的规章制度的

    严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损失的

  • 解析:劳动者有以下情况之一者,允许用人单位解除劳动合同;   (1)在使用期间被证明不符合录用要求的;   (2)严重违反用人单位的规章制度的;   (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;   (4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;   (5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;   (6)被依法追究刑事责任的。

  • [多选题]具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在20万元以上。
  • 正确答案 :
  • 解析:具有砌筑作业一级资质的分包企业的注册资本金应在30万元以上。

  • [多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 施工总承包企业

    专业承包企业

    劳务分包企业

  • 解析:实行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。

  • [多选题]劳务管理计划的内容主要包括( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 人员配置计划

    教育培训计划

    考核计划

    应急预案

  • 解析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

  • [单选题]技术工人须持国家人力资源和社会保障部的( )。
  • 正确答案 :A
  • 《职业资格证书》

  • 解析:技术工人须持国家人力资源和社会保障部的《职业资格证书》或国家住房和城乡建设部《职业技能岗位证书》。

  • [多选题]培训成本的核算方法有( )。
  • 正确答案 :CD
  • 资源需求模型方法

    会计方法

  • 解析:培训成本的核算包括:利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

  • [单选题]下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 劳动者对部分条款理解有误的

  • 解析:下列属于劳动合同无效或者部分无效的是:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。

  • [单选题]从源头上杜绝发生农民工工资纠纷的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理

  • 解析:严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理,从源头上杜绝发生农民工工资纠纷。

  • [单选题]建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,并由( )保证实施。
  • 正确答案 :D
  • 国家强制力

  • 解析:建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分,是由国家制定或认可,并由国家强制力保证实施的,调整建设工程在新建、扩建、改建和拆除等有关活动中产生的社会关系的法律法规的系统。

  • [单选题]砖砌体的施工工艺过程正确的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制等

  • 解析:砖砌体施工工艺流程为:找平、放线、摆砖样、立皮数杆、盘角、砌筑、清理、勾缝、楼层轴线标引、楼层标高控制。

  • [单选题]施工缝一般应留在构件( )部位。
  • 正确答案 :B
  • 受剪最小

  • 解析:留置施工缝的位置应事先确定,施工缝应留在结构受剪力较小且便于施工的部位。

  • [单选题]下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 邮储银行

  • 解析:劳务分包企业选定并预约邮政银行网点,设立农民工工资专用账户。

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