[单选题]下列关于建筑施工图的作用的说法中，错误的是( )。

正确答案 ：A

建筑施工图是新建房屋及构筑物施工定位，规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据

解析：建造房屋时，建筑施工图主要作为定位放线、砌筑墙体、安装门窗、装修的依据。建筑总平面图是新建房屋及构筑物施工定位，规划设计水、暖、电等专业工程总平面图及施工总平面图设计的依据。建筑平面图主要用来表达房屋平面布置的情况，是施工备料、放线、砌墙、安装门窗及编辑概预算的依据。建筑剖面图是施工、编制概预算及备料的重要依据。

[多选题]下列关于涂料防水中质量检查的说法中，正确的是( )。

正确答案 ：ABD

找平层表面平整度的允许偏差为5mm

涂料防水层不得有渗漏或积水现象，其检验方法为：雨后或淋水、蓄水检验

涂料防水层的平均厚度应符合设计要求，最小厚度不应小于设计厚度的80%

解析：找平层分格缝的位置和间距应符合设计要求，检验方法：观察和尺量检查。找平层表面平整度的允许偏差为5mm。防水涂料和胎体增强材料必须符合设计要求。检验方法：检查出厂合格证、质量检验报告和现场抽样复验报告。涂料防水层不得有渗漏或积水现象，其检验方法为：雨后或淋水、蓄水检验涂料防水层的平均厚度应符合设计要求，最小厚度不应小于设计厚度的80%。

[多选题]下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是( )。

正确答案 ：ABDE

用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置

用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品

用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明

用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测

解析：职业病环境下的劳动保护措施包括：用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置；用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术；用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明；用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。

[多选题]甲与有关单位发生争议，甲想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？( )。

正确答案 ：ADE

甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议，不属于劳动争议

甲与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼

甲与单位发生劳动争议，可以先行与用人单位进行协商

解析：当事人对可诉的仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。

[多选题]信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

正确答案 ：BC

接待地点

公布的接待日

解析：信访接待日制度即领导接待日制度，是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

[多选题]人力资源规划的内容包括( )。

正确答案 ：ABCE

人员规划

制度规划

战略规划

费用规划

解析：人力资源规划的内容包括：战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。

[多选题]薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

正确答案 ：BCE

公平

效率

合法

解析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标：效率、公平、合法。

[多选题]继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

正确答案 ：

解析：继续教育，包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法，对具有中专以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。

[单选题]下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是( )。

正确答案 ：D

监理交底

解析：分包单位技术负责人必须组织本单位工程技术人员，参加项目经理部组织的图纸交底，技术交底和现场交底。

[单选题]劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是( )。

正确答案 ：A

考勤表和工资表

解析：劳务人员费用结算时，项目经理部必须要存档的基础资料是考勤表和工资表。

[多选题]突发事件应急状态主要分为以下阶段( )。

正确答案 ：ABCE

前兆阶段

紧急阶段

谈判阶段

解决阶段

解析：突发事件应急状态，分为如下四个阶段：前兆阶段、紧急阶段、谈判阶段、解决阶段。

[多选题]工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件( )。

正确答案 ：ABDE

具备劳务作业开工的施工场地

劳务作业需要的能源、通信、道路

生产、生活临时设施

工程资料

解析：工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件：向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地；满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通；向劳务分包人提供相应的工程资料；向劳务分包人提供生产、生活临时设施。

[多选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月。

正确答案 ：

解析：用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。

[多选题]分包企业管理资料和基本内容包括( )。

正确答案 ：ABCDE

劳务作业人员花名册和身份证明

劳务作业人员劳动合同

劳务作业人员工资表和考勤表

施工作业人员岗位技能证书

劳务员岗位证书

解析：分包企业管理资料和基本内容包括：劳务作业人员花名册和身份证明；劳务作业人员劳动合同；劳务作业人员工资表和考勤表；施工作业人员岗位技能证书；劳务员岗位证书等。

[单选题]诉讼时效届满当事人丧失的是( )。

正确答案 ：A

胜诉权

解析：我国《民法通则》实际上主张诉讼时效届满以后，权利人仅丧失请求法院通过强制力来使自己的权利得以实现的权力。

[多选题]专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

正确答案 ：

解析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

查看原题 查看所有试题