[单选题]下列关于建筑剖面图和建筑详图基本规定的说法中，错误的是( )。

正确答案 ：B

建筑剖面图中高度方向的尺寸包括总尺寸、内部尺寸和细部尺寸

解析：剖面图一般表示房屋在高度方向的结构形式。建筑剖面图中高度方向的尺寸包括外部尺寸和内部尺寸。外部尺寸包括门窗洞口的高度、层间高度和总高度三道尺寸。内部尺寸包括地坑深度、隔断、搁板、平台、室内门窗等的高度。建筑剖面图中不能详细表示清楚的部位应引出索引符号，另用详图表示。需要绘制详图或局部平面放大的位置一般包括内外墙节点、楼梯、电梯、厨房、卫生间、门窗、室内外装饰等。

[多选题]劳动争议申请仲裁的时效期间为2年。

正确答案 ：

解析：劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。

[多选题]我国法律法规规定劳动者平等的就业权，不因( )等不同而受歧视。

正确答案 ：BCDE

民族

种族

性别

宗教信仰

解析：劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

[单选题]以下不属于工程成本间接费用的是( )。

正确答案 ：B

辅助材料

解析：间接费用是指企业内部的生产经营单位为组织和管理生产经营活动而发生的共同费用和不能直接计入产品成本的各项费用。例如生产经营单位管理人员的工资和福利费、办公费、水电费、机物料消耗、劳动保护费、机器设备的折旧费、修理费、低值易耗品摊销等。

[多选题]在下列各项中，应当认定为工伤的是( )。

正确答案 ：AB

在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害

因工外出途中，由于交通事故造成重伤

解析：工伤主要有以下类型：A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；D.患职业病的；E.因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；F.在上下班途中，受到机动车事故伤害的；G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[单选题]下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是( )。

正确答案 ：B

竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

解析：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

[单选题]下列各项中，不属于用人单位可以裁员的情形( )。

正确答案 ：C

企业业绩相比上年出现下滑

解析：用人单位可以裁员的情形为：依照企业破产法规定进行整改的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[多选题]我国劳动合同管理体制包括( )。

正确答案 ：ABD

行政管理

社会管理

用人单位内部管理

解析：我国劳动合同管理体制由行政管理、社会管理和用人单位内部管理构成。

[单选题]根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，以下说法正确的是( )。

正确答案 ：B

禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程

解析：根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》，禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程。

[单选题]某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为( )元／人。

正确答案 ：C

12500

解析：计划工人劳动生产率＝计划施工产值／计划平均人数＝3750000／300＝12500元／人。

[单选题]某队有生产工人100人，7月份病事假72工日，开会学习40工日，公休假日8天，加班450工日，出差、联系材料20工日，其中1人协助炊事班，2人守卫，其余工人没有执行定额的620工日，全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为( )。

正确答案 ：B

75.68%

解析：全部作业工日＝［(月平均人数-非生产人数)×(日历天数-公休天数)］-缺勤工日-非生产工日+加班工日＝［(100-1-2)×(31-8)］-72-40-20+450＝2549工日。执行定额工日＝全部作业工日-未执行定额工日＝2549-620＝1929工日。 执行定额面＝1929÷2549×100%＝75.68%。

[多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。

正确答案 ：ABCDE

建设单位和总承包单位拖欠工程款

劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

违法分包

"恶意讨薪"引发的工资纠纷

解析：劳务人员工资纠纷的主要原因为：建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷；劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷；总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷；违法分包引发的工资纠纷；"恶意讨薪"引发的工资纠纷。

[多选题]总承包单位设立的"农民式夜校"的管理资料主要包括( )。

正确答案 ：ABCD

组织机构及人员名单

管理制度

师资队伍名录及证件

培训记录

解析：总承包单位设立的"农民式夜校"的管理资料有："农民式夜校"组织机构及人员名单；"农民式夜校"管理制度；农民工教育师资队伍名录及证书、证明；"农民式夜校"培训记录。

[单选题]以下不属于施工资源管理任务的是( )。

正确答案 ：A

规划及报批施工用地

解析：施工资源管理的任务：确定资源类型及数量；确定资源的分配计划；编制资源进度计划；施工资源进度计划的执行和动态调整。

[多选题]培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

正确答案 ：

解析：培训需求分析就是判断是否需要培训及分析培训内容的一种活动或者过程。

[多选题]劳务分包企业中，劳务员可以不具有安全资格证书。

正确答案 ：

解析：每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。

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