正确答案: B

转作应付账款

题目：企业开出并承兑的商业汇票到期无力支付时，正确的会计处理是将该应付票据（）。

解析：企业开出并承兑的商业承兑汇票如果不能如期支付的，应在票据到期时，将“应付票据”账面价值转入“应付账款”科目。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]根据合同法的规定，对于可撤消合同的撤消，具有撤消权的当事人自知道或应当知道撤消事由之日起一定期间内没有行使撤消权，则该撤消权消灭。该期间是（）

1年

[单选题]某食品加工企业为小规模纳税人，适用增值税征收率为6%.2月份取得销售收入16 960元；直接从农户购入农产品价值6 400元，支付运输费600元，当月支付人员工资2 460元，该企业当月应缴纳的增值税税额为（ ）元。

960

[多选题]根据《会计法》的规定，财政部门对各单位实施会计监督检查的内容包括（ ）。

财务会计报告是否真实、完整

从事会计工作的人员是否具备会计从业资格

是否依法设置会计账簿

会计核算是否符合国家统一的会计制度的规定

解析：本题考核会计工作政府监督。以上4个选项均为财政部门对各单位实施会计监督的内容。

[单选题]南河镇所属企业的财会人员共700余人，业务管理一直处于混乱状态。根据会计法规定，该镇会计人员的业务管理应由（ ）负责。

该镇所属的县级财政部门

解析：根据《会计法》和有关法规的规定，财政部门负责会计人员的业务管理。国务院财政部门主管全国的会计工作，县级以上地方各级财政部门管理本行政区域内的会计工作。

[多选题]下列各项中，不符合消费税纳税义务发生时间规定的有（ ）。

进口的应税消费品，为取得进口货物的当天

委托加工的应税消费品，为支付加工费的当天

解析：进口应税消费品，为报关进口的当天，A选项不符合规定；委托加工应税消费品，为纳税人提货当天，D选项不符合规定。

[多选题]张某与甲公司在2014年3月签订了为期3年的劳动合同，并约定了试用期。劳动合同约定转正后的工资是每月2400元，公司所在地的最低工资标准为1950元。下列是公司试用期的工资方案，不符合规定的是()。

张某的试用期工资为1940元

解析：

【正确答案】B

【答案解析】劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[多选题]下列各项中，属于记账凭证审核内容的有（ ）。

金额是否正确

项目是否齐全

科目是否正确

书写是否正确

解析：记账凭证审核内容包括内容是否真实．金额是否正确．项目是否齐全．科目是否正确和书写是否正确等内容。

[多选题]经济法律关系的发生、变更和消灭必须具备的条件包括（ ）。

经济法律规范

经济法律关系主体

经济法律事实

解析：【解析】本题考核经济法律关系。经济法律关系的发生、变更和消灭必须具备的条件包括：经济法律规范、经济法律关系主体、经济法律事实。