正确答案: B

培训内容

题目：培训要取得预期的效果，就必须保证（ ）与受训这实际需求的合理衔接。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于内部激励和外部激励,下列说法正确的有（ ）．

表扬,批评,惩罚的激励方式属外部激励

一般说来,内部激励是较难控制的

[多选题]企业压缩生产，就会减少( )

劳动力存量需求

劳动力增量需求

[单选题]行为描述面试的假设前提是( )。

说和做是截然不同的两码事

解析：C【解析】行为描述面试的假设前提包括：一个人过去的行为最能预示其未来的行为，说和做是截然不同的两码事。

[单选题]通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )．

分类法

[单选题]是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标．

预测效度

解析：A【解析】在人员选拔过程中，预测效度是考虑选拔方法是否有效的一个常用的指标．