• [单选题]在项目实施之前,由法定代表人或其授权人与项目经理协商制定项目管理目标责任书时,不应作为依据的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 项目管理实施规划

  • 解析:项目管理目标责任书规定项目目标,明确企业与项目经理部的责权利分配等。项目经理上任以后,组织编制项目管理实施规划。故选项D正确。

  • [单选题]市政公用工程水泥混凝土在施工配合比设计阶段进行配合比调整并提出施工配合比的依据是( )。
  • 正确答案 :A
  • 实测砂石含水率

  • 解析:本题考点涉及水泥混凝土配合比设计步骤。混凝土配合比设计步骤: (1)初步配合比设计阶段,根据配制强度和设计强度相互间关系,用水灰比计算方法,水量、砂率查表方法以及砂石材料计算方法等确定计算初步配合比。 (2)试验室配合比设计阶段,根据施工条件的差异和变化、材料质量的可能波动调整配合比。 (3)基准配合比设计阶段,根据强度验证原理和密度修正方法,确定每立方米混凝土的材料用量。 (4)施工配合比设计阶段,根据实测砂石含水率进行配合比调整,提出施工配合比。在施工生产中,对首次使用的混凝土配合比(施工配合比)应进行开盘鉴定,开盘鉴定时应检测混凝土拌合物的工作性能,并按规定留取试件进行检测,其检测结果应满足配合比设计要求。

  • [多选题]施工项目成本管理需要采取各种措施,属于成本管理经济措施的有( )。
  • 正确答案 :BCD
  • 管理人员应编制资金使用计划,确定、分解施工成本管理目标

    对各种变更,及时做好增减账,及时落实业主签证

    认真做好资金的使用计划,并在施工中严格控制各项开支

  • 解析:选项A属于组织措施的内容,选项E属于技术措施的内容。

  • [单选题]质量保证体系应有可行的质量计划,质量计划应根据( )来编制。
  • 正确答案 :C
  • 企业质量手册和项目质量目标

  • 解析:本题考查的是工程项目施工质量管理体系的建立和运行。项目施工质量保证体系应有可行的质量计划,质量计划应根据企业的质量手册和项目质量目标来编制。

  • [多选题]关于劳动合同订立的说法,正确的有()。
  • 正确答案 :AE
  • 试用期包含在劳动合同期限内

    建立全日制劳动关系,应当订立书面劳动合同

  • 解析:试用期应当包含在劳动合同期限内,故A选项正确。固定期限劳动可以长于10年,故B选项错误。社会保险是劳动合同的必备条款,商业保险是用人单位与劳动者自愿交纳范畴,故C选项错误。虽然实践中劳动关系的建立时间可用劳动合同的订立之日界定,但订立之前已经开始用工的,自用工之日起建立劳动关系,故D选项错误。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,故E选项正确。

  • 查看原题 查看所有试题

    考试布丁
    推荐科目: 一级建造师(公共科目 市政公用工程) 一级建造师(公共科目 通信与广电工程) 二级建造师(公共科目 机电工程) 二级建造师(公共科目 公路工程) 环境影响评价工程师 二级注册结构工程师 房地产经纪人协理职业资格 房地产经纪人 房地产估价师 注册城市规划师
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号