正确答案: D

细分市场不仅范围界定清晰，可以识别，而且各细分市场的规模大小可以测量和比较

题目：咨询人员在判断企业市场细分的分析是否有效时，主要分析3点，即可衡量性、可占领性、可盈利性，其中，可衡量性是指（ ）。

解析：本题考查市场细分的有效性分析。选项8属于可占领性，选项C属于可盈利性。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业人力资源需求预测是预估企业将来需要的人力资源数量、质量和结构。影响人力资源需求的主要因素有（ ）。

企业发展规模和经营范围

企业产品工艺特点

员工绩效评价内容

财务预算

[多选题]企业资源的有效管理是企业管理的重要内容，以下属于企业无形资源的有（ ）。

品牌

组织经验

解析：本题考查企业资源无形资源的内容。无形资源通常包括品牌、商誉、组织文化、技术、专利、商标以及累积的组织经验等。

[单选题]对设计构思落后的包装进行更新。该策略即（ ）

更新包装策略

[多选题]以下选项中属于战略咨询时客户需求分析内容的是( )

以资料收集、问卷、访谈等形式获得信息并进行初步分析

通过与客户高层管理者沟通了解客户面临的主要问题

界定客户的战略需求，确定战略咨询课题

解析：参考答案：ABC

[多选题]对咨询人员的管理主要把握哪些工作环节()

咨询人员的招聘

咨询人员的培训

咨询人员的考评

咨询人员的激励

解析：本题答案：A, B, C, D

[多选题]利用“利润贡献度和忠诚度分析矩阵”可以把客户分为四个类型，()是企业最为理想和可靠的客户。

伙伴型客户

解析：本题答案：A