正确答案: C

多维立体组织

题目：（ ）将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机结合起来。

解析：考点：教材第4页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( )

1.5年―5年

[单选题]通常情况下，辞职率倾向于随着企业规模的上升而（ ）。

下降

[多选题]劳动合同的无效，由（ ）确认。

劳动争议仲裁委员会

人民法院

解析：无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力；如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效，劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

[多选题]下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（ ）。

劳动争议仲裁兼有司法性特征

劳动争议仲裁是劳动行政执法行为

劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会

劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构

解析：劳动争议仲裁是劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人一方或双方的申请，依法就劳动争议的事实和当事人应承担的责任做出判断和裁决的活动。劳动争议仲裁是兼有司法性特征的劳动行政执法行为。B项，劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会，是依法独立处理劳动争议案件的专门机构。

[单选题]（ ）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

首因效应

解析：首因效应是指最先的印象对人的知觉产生的强烈影响，即人们常说的“第一印象作用”。

[多选题]工资调整的具体类型包括（ ）。

物价性调整

工龄性调整

效益性调整

考核性调整

解析：工资调整主要是指工资标准的调整。从具体内容来看，工资调整可以分为：工资定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。

[单选题]一．职业道德基础理论与知识部分（第1～16题） （一）．单项选择题（第1～8题）

职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为规范

[单选题]关于“节约”，正确的看法是( )。

节约的根本要求是节用有度

[单选题]关于发布广告，描述不正确的是（ ）。

广告是内部招募最常用的方法之一

解析：教材第63页