正确答案: BD

严重违反用人单位的规章制度的 严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的

题目：劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同( )。

解析：劳动者有以下情况之一者，允许用人单位解除劳动合同； 　　(1)在使用期间被证明不符合录用要求的； 　　(2)严重违反用人单位的规章制度的； 　　(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 　　(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 　　(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； 　　(6)被依法追究刑事责任的。

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[单选题]引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于( )个月。

12

解析：引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社会影响的，改正期限不少于12个月。

[单选题]在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用( )的方式约定合同总价。

暂估价

解析：在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用"暂估价"的方式约定合同总价。

[单选题]在劳务分包中，分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于( )人。

3

解析：分包单位必须在现场设一名技术负责人，专业技术人员不少于3人。

[多选题]特别诉讼时效期间为1年，下列( )属于特别诉讼时效期间。

身体受到伤害要求赔偿的

出售质量不合格的商品未声明的

延付或拒付租金的

寄存财物被丢失或损毁的

解析：下列诉讼时效期间为1年：身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或拒付租金的、寄存财物被丢失或损毁的。

[多选题]生产经营单位按照保障安全生产要求，用于排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用可以不作为生产成本。

解析：根据国家有关规定，生产经营单位按照保障安全生产要求，用于隐患排查治理，配备劳动防护用品进行安全生产教育培训和应急演练等费用，在生产成本中据实列支。

[单选题]劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。

50

解析：劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)，

[单选题]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。

年计划

解析：施工进度计划包括日计划、周计划、月计划。

[多选题]信访人可以在( )向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

接待地点

公布的接待日

解析：信访接待日制度即领导接待日制度，是指信访人可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。

[多选题]组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。

解析：制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证，包括人力资源管理制度体系建设的程序，制度化管理等内容。