正确答案: D

依法定的劳动争议处理程序予以处理

题目：职工和用人单位发生内部劳动争议，应当（ ）

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[单选题]关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是（ ）。

绩效管理总结的目标是实现企业利润

解析：绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展，因此，绩效管理总结的目标即是总结经验、发扬成绩、纠正错误。

[单选题]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括( )。

退出调解自愿

解析：C【解析】调解委员会调解劳动争议应遵循的自愿原则包括：①申请调解自愿；②调解过程自愿；③履行协议自愿。