正确答案: D

在试用期间被证明不符合录用条件

题目：下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是( )

解析：《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。

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[单选题]房屋建筑工程施工总承包一级企业法定的注册资本金和净资产分别为( )。

注册资本金5000万元以上，净资产6000万元以上

[多选题]电磁波测距仪包括( )。

微波测距仪

激光测距仪

红外测距仪

光电测距仪

解析：电磁波测距仪分类按其所采用的载波可分为:用微波段的无线电波作为载波的微波测距仪;用激光作为载波的激光测距仪;用红外光作为载波的红外测距仪。后两者又统称为光电测距仪。

[单选题]某施工企业在处理一台提前报废的固定资产时，发生净损失3000元，该笔费用应计入（）。

营业外支出

解析：本题考核的是营业外支出的内容。营业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损失、处置无形资产净损失、债务重组损失、罚款支出、捐赠支出、非常损失等。

[单选题]关于无资质承揽工程的法律规定，下列表述中正确的是( )。

无资质承包主体签订的专业分包合同或劳务分包合同都是无效合同

解析：本题考查的是建设工程分包的规定。《建设工程质量管理条例》规定，违法分包，是指下列行为：（1）总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；（2）建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的；（3）施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的；（4）分包单位将其承包的建设工程再分包的。