正确答案: B

成立

题目：法律规定应当采用书面形式的合同，当事人未采用书面形式，但一方已履行了全部义务，对方接受的，应视为该合同( )。

解析：《合同法》对与书面形式采取证据说，并不采纳效力说。依据该法第36条，法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。故B选项正确。 【考点】本题考查书面形式的法律性质

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列属于水利水电工程注册建造师签章的合同管理文件的是（ ）。

费用索赔签认单

解析：本题考查的是水利水电工程注册建造师施工管理签章文件。选项B属于质量管理文件；选项C属于进度管理文件；选项D属于安全及环保管理文件。

[多选题]根据《建设工程施工合同（示范文本）》，关于发包人书面通知更换不称职项目经理的说法，正确的有（ ）。

承包人应在接到更换通知后14d内向发包人提出书面改进报告

承包人无正当理由拒绝更换项目经理的，应按专用合同条款的约定承担违约责任

发包人接受承包人提出的书面改进报告后，可不更换项目经理

解析：《建设工程施工合同（示范文本）》GF-2017-0201中关于更换不称职项目经理的规定（第3.2.4条）：发包人有权书面通知承包人更换其认为不称职的项目经理，通知中应当载明要求更换的理由。承包人应在接到更换通知后14d内向发包人提出书面的改进报告。发包人接到改进报告后仍要求更换的，承包人应在接到第二次更换通知的28d内进行更换，并将新任命的项目经理的注册执业资格、管理经验等资料书面通知发包人。继任项目经理继续履行第3.2.1项约定的职责。承包人无正当理由拒绝更换项目经理的，应按照专用合同条款的约定承担违约责任。因此，正确答案是ADE。

[多选题]《担保法》规定，因（ ）发生的债权，债务人不履行债务的，债权人有权留置。

加工承揽合同

保管合同

运输合同

解析：本题考查的是抵押权、质权、留置权、定金的规定。《担保法》规定，因保管合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权，债务人不履行债务的，债权人有留置权。

[单选题]在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人的是( )。

非工作时间酗酒摔伤，治疗后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作

解析：《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。故选项D正确。

[多选题]根据《水利水电工程标准施工招标文件》(2009年版)，水利工程施工合同附件应包括（　　）。

合同协议书

履约担保

预付款担保函

[多选题]对由于( )等原因引起的索赔，承包商可索赔人工费部分应按窝工费计算。

工作效率降低的损失费

停工损失费

解析：索赔费用中的人工费包括增加工作内容的人工费、停工损失费和工作效率降低的损失费等累计，其中增加工作内容的人工费应按照计日工费计算，而停工损失费和工作效率降低的损失费按窝工费计算，窝工费的标准双方应在合同中约定。