正确答案: BCD

私有制企业 公私混合所有制企业 公有制企业

题目：按照财产所有关系，咨询客体企业分为()

解析：本题答案：B, C, D

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学习资料的答案和解析：

[单选题]如果企业甲、乙两类产品当前成本分别位于成本曲线上的M、N两点，那么对甲、乙两类产品应分别采取（ ）。

小批量定制战略和成本领先战略

[单选题]与自有资金比率相比较，资产负债率评价企业偿债能力的侧重点在于（ ）。

揭示债务偿付安全性的物质保障程度

[多选题]企业增益报价法是对某些企业按照一定时间(假定3年)内，企业年度销售收入或利润增加值的固定的百分比来收取，也可以按照成本费用降低值的固定百分比收取。下列说法中，正确的是（ ）。

对效益增加项目，管理咨询项目价格=∑(咨询合同中界定时点后的经审计的三年企业销售收入或利润值一咨询合同中界定时点的企业销售收入或利润值)X固定百分比

采用企业增益报价法的项目，一般不会将咨询费用全部与增益挂钩

解析：本题考查管理咨询报价的方法。选项A是针对企业效益增加项目的正确计算公式的报价法，是正确的。选项D、E不正确的原因是：企业是一个复杂的系统，企业经济

[单选题]某咨询人员通过对甲企业进行组织诊断，得出如下结果，其中对组织管理体制的设计影响不大的是（ ）。

企业销售人员数量不足

解析：本题考查组织管理体制设计。影响组织管理体制设计的因素包括：企业的业务特点、企业规模、地域分布、资源利用效率、企业文化、领导者个人风格等因素。结合题千，选项C，销售人员的数量对组织管理体制设计影响不大，而销售人员的能力和素质是会影响管理体制设计的。

[单选题]岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。

岗位评价是对岗位本身的评价

解析：本题考查对岗位评价的理解。岗位评价是在职务分析的基础上，对岗位的责任大小、工作强度、所需资格条件等特性进行评价，以确定岗位相对价值的过程。岗位评价的对象是岗位，不是任职者；评价的结果是岗位的相对价值，而不是绝对价值。

[多选题]产品形成过程中有很多因素导致质量的波动。()原因引起的波动属于正常波动。

轻微震动

温湿度微小变化

仪器的微小差异

解析：本题答案：A, D, E

[多选题]下列选项中，属于中间商的功能的有

融资

所有权转移

风险承担

信息收集与传播