正确答案: A

市场调查法

题目：在获取胜任特征模型的数据时，一般不能采用的方法是（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]法律通常将自然人分为（ ）。

完全劳动行为能力人

限制劳动行为能力人

无劳动行为能力人

[多选题]哈罗德?莱维特将组织确定为( )等相互作用的变量。

机构

任务

技术

角色

解析：ABCE【解析】哈罗德?莱维特的相互作用变量模式与利温和格雷纳的模式完全不同，它不强调步骤或阶段的组织变化，而是考虑组织系统中不同部分的变化，并将组织确定为四种相互作用的变量，即任务、机构、技术和人。

[单选题]准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是( )。

报纸

解析：A【解析】报纸招聘广告比较适合于在某个特定地区的招聘、适合候选人数量较大的岗位、适合流失率较高的行业或职业。在北京地区招聘90名超市收银员招聘的数量大，地域局限于北京市，而且收银员的流失率较高，因此应采用报纸作为其发布招聘信息的渠道。

[单选题]在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（ ）。

被考评者

解析：教材第183页