正确答案: A

就业者 失业者 社会总人口 非劳动力人口

题目：依靠利息收入谋生而不愿工作的人员属于（ ）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]第一个对学习中的强化做出理论分析的是（ ）。

爱德华·桑代克

[单选题]统计工作搜集信息的方法有多种，一般情况下，这些方法可以分为两类，即（ ）

统计调查和搜集资料

[单选题]（ ）又称为“华德决策准则”。

悲观决策标准

解析：悲观决策标准又称“华德决策准则”，是按照“保守”态度采用“小中取大”法(或称“不利中求有利”准则)，即宁可把情况估计得坏一些，先选取各方案收益最低值，经比较再从中选一个收益最高或最有利的方案。

[单选题]培训教师接受任务后，首先要做的工作是（ ）。

对所要教授的内容进行分析

解析：培训教师接受任务后，首先要做的工作是对所要教授的内容进行分析，以便为选择、购买、编辑教学大纲和教材以及确定培训形式和方式做准备。

[单选题]企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。

企业和员工

解析：企业培训涉及两个培训主体，即企业和员工，这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。要想提高培训的效率，就必须建立一套完整的培训制度，通过制度来明确双方的权利和义务、利益和责任，理顺双方的利益关系，使双方的目标和利益尽量相容。

[多选题]收入政策在社会经济中的重要作用包括。

有利于宏观经济的稳定

有利于资源的合理配置

有利于缩小不合理的收入差距

解析：收入政策在社会经济中的重要作用主要表现为：①有利于宏观经济的稳定；②有利于资源的合理配置；③有利于缩小不合理的收入差距，限制收入分配不公问题及其危害。

[单选题]（ ）要求企业要有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。

技能工资制

解析：技能工资制的前提并不是所有的企业都适合实行技能工资制，企业在决定制定或实行技能工资时，必须考察自身的生产经营情况、管理体制的环境。一般来说，企业还应该考虑企业的文化、企业的岗位与人员结构、企业的经营目标等几个因素，尤其是企业文化这一因素。技能工资要求企业持有一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化，这样才能保证企业充分利用员工获得的新技术和新知识。