正确答案:

题目：现代心理学研究认为，当一个人感到烦恼、苦闷、焦虑的时候，他身体的血压和氧化作用应会降低，而当他心情愉快时整个新陈代谢就会改善。

解析：从题干陈述可知，心情好坏会引起人体的一些生理变化，即心情是影响人体健康的因素之一。但是，心情好坏并不是引起人体生理变化的决定性因素， A 项和 D 项都夸大了心情的作用，是错误的，应该排除。从题干中可知，当一个人心情不好时，他身体的血压和氧化作用应会降低，这说明心情好坏是引起人体血压和氧化作用变化的因素之一。但是，能引起人体血压和氧化作用变化的还有其他多种原因，一个人血压和氧化作用降低，并不一定是心情不好引起的，所以 C 项错误。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]：以下说法错误的是（ ）。

除了品牌图形广告业务之外，搜索引擎占据了剩余市场的一半以上

解析：除去品牌图形广告业务，搜索引擎占剩余市场份额不足一半。故选D。

[单选题]：微波是指波长为（ ）的无线电波。

100厘米－1毫米

解析：微波的波长在1mm到1m之间，其相应频率在300GH2至300MH2之间。

[单选题]:活字印刷属于( )朝的发明。

宋 B． 汉 C． 唐

[单选题]诚实信用原则是指民事主体进行民事活动必须意图诚实、善意，行使权利不侵害他人与社会的利益，履行义务信守承诺和法律规定，最终达到所有获取民事利益的活动，不仅应使当事人之间的利益得到平衡，而且也必须使当事人与社会之间的利益得到平衡的基本原则。 根据上述定义，没有违背诚实信用原则的是（ ）

张某与邓某聊天时拒绝透露自己公司的经营状况

解析：D 【解析】根据定义，诚实信用原则的核心是“必须意图诚实、善意”，“不侵害他人与社会的利益”，而 A 项侵害了消费者的利益，B 项中王经理本意虽好但侵害了公司的利益，C项中李某的做法可能属于诬陷行为，也不符合诚实信用的原则。故 D项正确。

[单选题]劳动争议指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧而引起的争议。 根据以上定义，下列行为属于劳动争议的是（ ）。

职工甲因工伤未能获得保险赔偿而与工厂争执

解析：解题的关键在对定义中“劳动者与劳动力使用者”一词的理解，劳动者即职工，劳动力使用者即企业。只有选项A中争执的双方符合这个定义，而其余选项中争执的双方都不是劳动者与劳动力使用者的关系。