正确答案:

题目：对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。

解析：对重大、复杂、疑难的信访事项，可以举行听证。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以下不属于中央社会治安综合治理委员会《意见》体现的流动人口的主要权益有( )。

子女平等接受高等教育

解析：结合中央社会治安综合治理委员会《意见》的精神和各地区实施的相应政策内容来看，流动人口享有的权益主要体现在子女平等接受义务教育、社会保障、参与政治活动、计划生育服务等。

[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

向调解组织申请调解

解析：解决劳务纠纷的合同内方法包括：承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。

[单选题]医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最长可达到( )个月。

30

解析：医疗期的长度根据职工本人连续工龄和本单位工龄分档次确定，最短不少于3个月，最长一般不超过24个月；难以治愈的疾病，经医疗机构提出，本人申请，劳动行政部门批准后，可适当延长医疗期，但延长期限最多为6个月。

[单选题]以下各项中，不属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是( )。

企业规章制度

解析：属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》、各省市关于处理劳务纠纷相关管理文件。

[单选题]劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。

试用期时间

解析：劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。

[多选题]进入施工现场的各分包单位，必须设置一专职(兼职)计量员负责本单位的计量工作，并将名单报送至总包技术部门。该计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作( )。

负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识

定期参加总包组织的计量工作会议

向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图

负责分包单位计量器具的送检，送检证明报总包项目经理部审核，检测合格证报总包商项目经理部备案

解析：计量员通常为分包单位的技术负责人并负责以下工作：(1)负责建立分包单位的计量器具台账及其器具的标识；(2)负责分包单位计量器具的送检，送检证明报总包项目经理部审核，检测合格证报总包商项目经理部备案；(3)定期参加总包组织的计量工作会议；(4)负责绘制本单位的工艺计量流程图；(5)向总包上报本单位的计量台账和工艺流程图。

[多选题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

解析：劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。