[单选题]建筑材料按化学成分分类方法中，下列哪项是错误的( )。

正确答案 ：B

高分子合成材料

解析：建筑材料按化学成分分类分为无机材料、有机材料和复合材料。

[单选题]下列各项中，不属于设备施工图的是( )。

正确答案 ：C

设备详图

解析：设备施工图可按工种不同再划分成给水排水施工图、采暖通风与空调施工图、电气设备施工图等。

[多选题]项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。

正确答案 ：ABC

负责生产调度

负责文明施工

负责技术管理

解析：技术管理部门主要负责生产调度、文明施工、劳动管理、技术管理、施工组织设计、计划统计等工作。

[多选题]对于一般的信访调查，信访调查人员可以只有1名。

正确答案 ：

解析：对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于2人。

[多选题]关于收入的特点，以下说法正确的是( )。

正确答案 ：BCE

收入可能表现为企业资产的增加

收入可能表现为企业负债的减少

收入能导致企业所有者权益的增加

解析：收入有以下几方面的特点：收入从企业的日常生活中产生，而不是从偶发的交易或事项中产生；收入可能表现为企业资产的增加，也可能表现为企业负债的减少，或二者兼而有之；收入能导致企业所有者权益的增加；收入只包括本企业经济利益的流入，不包括为第三方或客户代收的款项。

[多选题]工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

正确答案 ：

解析：工伤认定，是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

[多选题]根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

正确答案 ：

解析：根据工程的实物量和定额标准分析劳动需用总工日，确定生产工人、工程技术人员的数量和比例。

[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付( )的工资。

正确答案 ：A

两倍

解析：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付两倍的工资。

[单选题]实名制管理系统中的"双卡"是指( )。

正确答案 ：D

工作卡和床头卡

解析：实名制管理系统中的"双卡"是指工作卡和床头卡。

[多选题]承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系复杂化。

正确答案 ：

解析：承包人将建设工程非法转包、违法分包后，使得劳动关系趋于复杂化。

[多选题]劳动用工相关计算指标主要有( )。

正确答案 ：ABCD

计划平均人数

计划工资总额

计划工人劳动生产率

劳动定额完成情况

解析：劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

[多选题]劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有( )。

正确答案 ：BDE

书面通知劳动者终止劳动关系

无需向劳动者支付经济补偿

按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

解析：劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

[多选题]工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

正确答案 ：

解析：企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

[多选题]公安部门负责疏导"民工潮"。

正确答案 ：

解析：劳动部门负责疏导"民工潮"。

[单选题]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过( )。

正确答案 ：B

15小时

解析：非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时。

[多选题]劳动力负荷曲线是劳动力资源耗用规律的图形表示。

正确答案 ：

解析：根据资源耗用规律，人力需要量是从少到多，逐渐形成相对平稳的高峰，然后逐渐减少。这一规律，可用函数表示，这种函数曲线所描述的就是劳动力动员直方图的包络曲线，可称为劳动力负荷曲线。

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