• [多选题]以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中,错误的是( )。
  • 正确答案 :BE
  • 将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1200mm

    每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为5~8mm

  • 解析:砖块排列时尽可能采用主规格的砖块,主规格的砖砌块应占总量的75%~80%。砌体水平灰缝厚度一般为14mm。将搅拌好的砂浆,通过吊斗、灰车运至砌筑地点,在砌块就位前,用大铲、灰勺进行分块铺灰,但铺灰长度不得超过1400mm。底部先用实心块砌筑,高度不低于200mm。每砌一皮砖,就位校正后,用砂浆灌垂直缝,随后进行灰缝的勒缝(原浆勾缝),深度一般为3~5mm。

  • [多选题]下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。
  • 正确答案 :BD
  • 编制《施工项目管理目标责任书》

    施工项目的施工情况的评估

  • 解析:施工项目管理包括以下八方面内容:建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。

  • [单选题]下列属于劳动保护费用支出的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

  • 解析:劳动保护费支出系指确因工作需要在规定范围和标准内的劳动保护用品、安全防护用品支出,清凉饮料、解毒剂等防暑降温用品及应由劳动保护费开支的保健食品、特殊工种保健津贴待遇等费用,职业病预防检查费等。

  • [单选题]信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起( )日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
  • 正确答案 :B
  • 30

  • 解析:信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。

  • [单选题]目前,建筑业劳务作业分包企业的资质划分为( )类。
  • 正确答案 :B
  • 13

  • 解析:按照原建设部《建筑业企业资质等级标准》(建[2001]82号),建筑劳务企业资质划分为13类。

  • [单选题]建筑企业资质证书的有效期是( )年。
  • 正确答案 :C
  • 5

  • 解析:建筑企业资质证书的有效期是5年。

  • [多选题]实行劳务用工实名制的企业包括( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 施工总承包企业

    专业承包企业

    劳务分包企业

  • 解析:实行劳务用工实名制的企业包括总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。

  • [单选题]劳务纠纷调解的一般程序不包括( )。
  • 正确答案 :D
  • 申请仲裁

  • 解析:劳务纠纷调解的一般程序包括:申请和受理、调解、制作调解协议书或调解意见书。

  • [单选题]某工程队有建安工人300人,月计划完成施工产值3750000元,百元产值工资系数为14%,则计划工人劳动生产率为( )元/人。
  • 正确答案 :C
  • 12500

  • 解析:计划工人劳动生产率=计划施工产值/计划平均人数=3750000/300=12500元/人。

  • [单选题]建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。
  • 正确答案 :A
  • 限制承接新业务

  • 解析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

  • [多选题]建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。
  • 正确答案 :BCD
  • 责令整改

    通报批评

    记入建设行业信用信息提示系统

  • 解析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

  • [多选题]劳务分包企业中,劳务员可以不具有安全资格证书。
  • 正确答案 :
  • 解析:每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。

  • [单选题]下列不属于劳务分包合同价款的是( )。
  • 正确答案 :C
  • 工人奖金

  • 解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

  • [多选题]下列属于劳务分包合同价款的是( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 工人工资

    管理费

    工具用具费

    利润

  • 解析:劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

  • [多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 未签订劳动合同

    违法分包引起的纠纷

    未签或分包合同约定不明确

    "包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷

    名为劳务分包实为工程分包

  • 解析:劳务纠纷产生的原因主要有:由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷;由于违法分包引发的纠纷;由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷;由于"包工头"挂靠成建制企业引起的纠纷;名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。

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    推荐科目: 一级建造师(公共科目 通信与广电工程) 二级建造师(公共科目 机电工程) 标准员 劳务员 材料员 机械员 质量员 监理工程师 环境影响评价工程师 土地估价师
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