[单选题]下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

正确答案 ：B

调解

解析：调解不是劳动争议解决的必经程序，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[多选题]夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7日从事工作或劳动时间。

正确答案 ：

解析：夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。

[单选题]在诉讼时效的最后( )内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

正确答案 ：D

六个月

解析：在诉讼时效的最后6个月内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效终止。

[单选题]从权利被侵害之日起超过( )年，人民法院不予保护。

正确答案 ：C

20

解析：从权利被侵害之日起超过20年，人民法院不予保护。

[单选题]下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

正确答案 ：B

法院不再对债务人采取强制措施

解析：诉讼时效的法律依据有：债务人可以拒绝履行债务；法院不再对债务人采取强制措施。

[单选题]伤亡事故处理工作应当在( )日内结案，特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

正确答案 ：B

90；180

解析：伤亡事故处理工作应当在90日内结案，特殊情况不得超过180日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

[多选题]工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。

正确答案 ：

解析：工伤保险属于强制实施的一种保险制度。

[多选题]编制劳动定额时，统计分析法适用于小批量的施工作业。

正确答案 ：

解析：统计分析法简便易行，较经验估工法有较多的原始资料，更能反映实际施工水平。它适合与施工(生产)条件正常、产品稳定、批量大、统计工作制度健全的施工(生产)过程。

[单选题]按照我国相关规定，工伤保险的投保人为( )。

正确答案 ：A

用人单位

解析：工伤保险的投保人为用人单位。

[多选题]劳务分包队伍综合评价的内容包括( )。

正确答案 ：ABCDE

劳务管理

安全管理

生产管理

技术质量管理

行保管理

解析：劳务分包队伍综合评价的内容包括：劳务管理、安全管理、生产管理、技术质量管理、行保管理。

[单选题]下列人员( )属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

正确答案 ：D

下岗职工

解析：在校学生、现役军人、离退休人员及居民雇佣等不属于具有签订劳动合同主体资格的劳动者。

[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过( )。

正确答案 ：A

1个月

解析：用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月。

[单选题]劳动纠纷的性质不包括( )。

正确答案 ：C

劳务纠纷地域广泛性

解析：劳动纠纷的性质包括：劳务纠纷多发性、经济利益主导性、劳务纠纷地域集中性、矛盾激化性、无照经营性。

[多选题]劳务人员工资纠纷的主要原因为( )。

正确答案 ：ABCDE

建设单位和总承包单位拖欠工程款

劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷

总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷

违法分包

"恶意讨薪"引发的工资纠纷

解析：劳务人员工资纠纷的主要原因为：建设单位和总承包单位拖欠工程款引发的工资纠纷；劳务分包单位内部管理混乱、考勤不清和工资发放不及时引发的工资纠纷；总承包单位和劳务分包单位由于劳务合同争议引发的工资纠纷；违法分包引发的工资纠纷；"恶意讨薪"引发的工资纠纷。

[多选题]建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

正确答案 ：

解析：建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出，其余可见的轮廓线用中实线或细实线，尺寸标注和标高符号均用细实线，定位轴线用细单点长画线绘制。

[多选题]甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。

正确答案 ：

解析：行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误，也不是对动机的误解。此情况不属于重大误解。

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