• [单选题]多层砖砌体房屋现浇混凝土圈梁截面高度构造要求不应小于( )mm。
  • 正确答案 :B
  • 120


  • [单选题]下列对镀膜玻璃描述不正确的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 具有良好采光性

  • 解析:该题是选择镀膜玻璃不具备的特性,镀膜玻璃描述不正确的是具有良好采光性。镀膜玻璃应具有良好的隔热性能、可以避免暖房效应、具有单向透视性特性。

  • [多选题]关于砖砌体工程施工的说法,正确的有( )。
  • 正确答案 :BC
  • 砌筑砖砌体时,砌块应提前1~2d浇水润湿

    砖过梁底部的模板,在灰缝砂浆强度高于设计强度的50%时可以拆除


  • [单选题]在索赔费用组成中,迟延付款利息应计入( )。
  • 正确答案 :A
  • 分部分项工程量清单费用


  • [单选题]下列施工职业健康安全管理体系文件要求的说法中,不属于体系文件编写原则的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 记录到的要有改进措施

  • 解析:项目组级评价由项目经理组织有关人员进行评价,当某个阶段施工时间超过半年时,合规性评价不少于一次;公司级评价由管理者代表组织企业相关部门和项目组进行评价,每年进行一次。正确选项为D。

  • [单选题]某工程施工中发生安全事故,无人死亡,但造成50人重伤,直接经济损失1000万元,按照生产安全事故造成的人员伤亡或直接经济损失分类,该工程事故属于( )。
  • 正确答案 :B
  • 重大事故


  • [多选题]下列关于施工单位质量责任的说法,正确的有( )。
  • 正确答案 :AD
  • 建筑施工企业对工程的施工质量负责

    建立质量责任制主要包括制定质量目标计划,建立考核标准并层层分解落实到责任单位和责任人

  • 解析:建设工程质量责任与施工质量责任的责任主体不尽相同。建设工程参与主体是多元的,各参与主体依法仅就自己的工作内容对建设工程承担相应的质量责任。因此B、C选项错误。A、D选项符合建立质量责任制的要求。E选项错在“建设工程”,应为“分包工程”。本题只有A、D选项符合题意。

  • [单选题]《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当为( )办理意外伤害保险。
  • 正确答案 :D
  • 施工现场从事危险作业的人员

  • 解析:答案D《建设工程安全生产管理条例》第38条规定,施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。因此,正确选项为D。

  • [单选题]采用普通程序开庭审理民事纠纷过程中,准备开庭后正确的审理顺序是( )。
  • 正确答案 :B
  • 法庭调查、法庭辩论、合议庭评议、宣判


  • [单选题]建造师初始注册者逾期未申请者,须( )方可申请初始注册。
  • 正确答案 :B
  • 符合本专业继续教育的要求后

  • 解析:本题考查的是建造师考试、注册和继续教育的规定。初始注册者,自资格证书签发之日起3年内提出申请,逾期未申请者,须符合本专业继续教育的要求后方可申请初始注册。

  • [单选题]下列施工质量保证体系的内容中,属于工作保证体系的是( )。
  • 正确答案 :A
  • 建立质量检查制度

  • 解析:本题考查的是施工质量保证体系的内容。工作保证体系主要是明确工作任务和建立工作制度。

  • [单选题]对建设工程项目施工负有全面管理责任的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 项目经理

  • 解析:项目经理对工承担全面管理的责任:工程项目施工应建立以项目经理为首的生产经营管理系统,实行项目经理负责制。项目经理在工程项目施工中处于中心地位,对工程项目施工负有全面管理的责任。因此,正确选项是B。

  • [单选题]关于招标文件澄清或者修改的说法,正确的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的,招标人应在投标截止时间至少15日前澄清或者修改

  • 解析:招标的基本程序之编制招标文件。

  • [多选题]根据《建设工程质量管理条例》,建设丁程竣工验收应当具备的条件有( )。
  • 正确答案 :ABC
  • 完成建设工程设计的各项内容

    有完整的技术档案和施工管理资料

    有工程使用的主要建筑材料,建筑构配件和设备的进场试验报告

  • 解析:本题考查的是建设工程竣工验收制度。选项B工程质量保修书是竣工验收的前提条件,所以一定要竣工前签订;选项C任何部分有点绝对。

  • [单选题]甲乙双方在合同条款达成一致后,甲方于当月4日签字盖章,乙方于当月8日签字盖章。该合同约定须经公证机构公证并取得公证书后5日合同生效。当月18日取得了公证书,则该合同成立日期为当月( )日。
  • 正确答案 :B
  • 8

  • 解析:首先,按照《合同法》第32条规定:当事人采用书面形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立;各方当事人签字或盖章不在同一时间的,最后一方签字或盖章时合同成立。 其次,解答本题时应明确合同成立与合同生效是不同的法律概念:合同成立是指当事人完成了签订合同的过程,即一方发出要约,另一方予以承诺,合同即告成立;生效要件是合同成立并达到生效的条件。未附生效条件的合同,自成立时生效。合同有效是指法律上认可合同的效力。三者的联系是:1.合同的生效与有效,皆以合同成立为前提。2.合同成立和生效属于事实判断,合同有效属于法律价值判断。3.合同成立主要体现当事人的意志,体现合同自由的原则。合同有效则体现国家价值判断,反映了国家对合同关系的干预。不生效不等于无效,如附条件、附期限的合同。已经生效的合同,不一定有效,如可变更可撤销的合同。 从题目上看:"…该合同约定须经公证机构公证并取得公证书后5日合同生效。当月18日取得了公证书,…",此段描述是指该合同的生效问题,不可以此判断合同成立的时间,是干扰项。"…甲方于当月4日签字盖章,乙方于当月8日签字盖章",应以乙的签字日为合同成立日,故B项正确。 【考点】题目考查合同成立的时间。

  • [多选题]在员工出现下列情形时,施工企业可随时解除劳动合同的有( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 在试用期间被证明不符合录用条件

    严重失职给本单位造成重大损失

    严重违反施工企业规章制度

    被依法追究刑事责任

  • 解析:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损失的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项(即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的)规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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