[单选题]地下水取水许可审批，水行政主管部门或者其授权发放取水许可证的部门应当自收到取水许可申请之日起( )日内决定批准或者不批准。

正确答案 ：D

60

[多选题]我国稳健的货币政策的核心内容有( )。

正确答案 ：ABC

灵活运用货币政策工具，适当增加货币供应量，加大对经济发展的支持力度

执行金融稳定工作计划，发挥货币政策确保金融稳定的作用

保持国内的金融稳定和人民币汇率的稳定

[单选题]下列选项中，( )是在风险估计的基础上，对风险程度进行划分，以揭示影响项目成败的关键风险因素，以便针对关键风险因素，采取防范对策。

正确答案 ：C

风险评价

[单选题]下列对线性组织结构的特点及其应用说法错误的是( )。

正确答案 ：C

在国际上，线性组织结构模式不是建设项目管理组织系统的一种常用模式

[多选题]在市场经济条件下，价值规律的功能有( )。

正确答案 ：BCD

传导需求信息

调节资源配置

促进技术进步

[多选题]建设项目可行性研究中，制定有效的节能技术措施来提高能源利用率，以较少能耗，取得更好的效益，其节能技术措施主要有( )。

正确答案 ：BCDE

大力推行余热、余压和可燃气体的回收综合利用

注重建筑节能

对有关工艺装置、炉窑需要隔热的设备以及有关管网等，应采取保温、隔热技术措施

优先选用节能型、环保型的，先进、适用、可靠的新工艺、新技术、新装备

[单选题]进行建设项目经济比选时，若对效益相同或效益基本相同但难以具体估算的方案进行比较时，可采用费用现值比较法和( )。

正确答案 ：D

等额年费用比较法

[单选题]( )是达成组织目标的必要保证。

正确答案 ：D

权力与责任

[单选题]（2011）科学发展观的第一要义是( )。

正确答案 ：A

发展

解析：本题考核的是我国可持续发展战略的主要内容。正确处理经济发展和人口、资源、环境的关系。我们讲发展是党执政兴国的第一要务，这里的发展绝不只是指经济增长，而是要坚持以经济建设为中心，在经济发展的基础上实现社会全面发展。

[多选题]（2011）人力资源管理的目标是根据组织目标，通过有效管理以提高组织成员的( )。

正确答案 ：ABCD

积极性

主动性

创造性

工作绩效

解析：本题考核的是人力资源管理的含义。人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

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