• [单选题]可行性研究报告应按照项目建设方案确定的工程量测算项目总投资,投资估算与初步设计概算比较不应大于( ),资金筹措应有具体方案,项目效益测算以动态为主等。
  • 正确答案 :B
  • 10%


  • [单选题]建设项目用地预审文件有效期为( )年,自批准之日起计算。
  • 正确答案 :B
  • 2


  • [单选题]根据国家有关规定,其中以工业产权和非专利技术作价出资的比例一般不得超过项目资本金总额的( )。
  • 正确答案 :C
  • 20%


  • [单选题]材料设备订货在时间上主要是在( )阶段进行。
  • 正确答案 :B
  • 实施准备阶段


  • [多选题]业主方是项目建设过程中( )的总集成者。
  • 正确答案 :ACE
  • 人力资源

    知识

    物质资源


  • [多选题]业主方管理部门的设置原则包括( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 与建设项目结构相适应

    与建设项目的性质、规模等特点相结合

    根据建设项目的目标和任务确定管理部门

    考虑管理跨度和层次,提高管理效率


  • [单选题]下列关于安全计划的表述,错误的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 安全计划只可在项目实施前进行调整.在实施过程中不得做任何改变


  • [多选题](2013)"十二五"规划纲要提出,东北地区在规划期间或更长一个时期发展的主要任务有( )。
  • 正确答案 :ABCE
  • 加快结构调整和国有企业改革改组改造

    建设稳固的国家粮食战略基地

    增强资源性城市可持续发展能力

    坚强大江大河综合治理

  • 解析:本题考核的是区域发展整体战略。东北地区在规划期间或更长一个时期发展的主要任务有:(1)加快结构调整和国有企业改革改组改造;(2)建设稳固的国家粮食战略基地;(3)增强资源性城市可持续发展能力;(4)坚强大江大河综合治理。

  • [多选题](2011)人力资源管理的目标是根据组织目标,通过有效管理以提高组织成员的( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 积极性

    主动性

    创造性

    工作绩效

  • 解析:本题考核的是人力资源管理的含义。人力资源管理是指从一个组织的目标出发,为提高其成员的积极性、主动性、创造性和工作绩效,对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

  • [多选题](2013)一保障房建设项目由某房地产开发企业(简称建设单位)组织开发建设。建设单位落实了勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位并分别与其签订了相应的合同。工程相关的质量检测任务由某检测机构承担,工程所需的混凝土由商品混凝土公司供应。市质量监督站行使政府质量监督职能。 在项目实施过程中,发生如下事件: 事件1:为了能尽快开工建设,建设单位要求设计单位完成施工图设计后,在施工图设计审查的同时,组织向施工单位和监理单位进行设计交底。设计交底会议纪要经建设单位签字同意后,即作为施工单位施工的依据。 事件2:工程开工前,建设单位要求施工单位到市建设行政主管部门办理施工许可证;要求监理单位到市质量监督站办理质量监督手续,并尽快主持召开第一次工地会议。 事件3:开工前,施工单位向项目监理机构报送了开工申请报告。 问题 1.项目参与单位中,项目质量自控主体和监控主体分别是哪些单位? 2.事件1中,建设单位的做法有哪些不正确之处?写出正确做法。 3.事件2中,建设单位的做法有哪些不正确之处?写出正确做法。 4.事件3中,项目监理机构批准开工申请报告时,除施工许可证外,还应审查哪些开工条件?
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