正确答案: A
软切换
题目:CDMA2000系统采用的"先连接再断开"切换技术称为( )。
查看原题查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[单选题]在SDH保护环网结构中,( )是系统中必不可少的网元节点,利用它的时隙保护功能,可以使得电路的安全可靠性大为提高。
分插复用器(ADM)
解析:分插复用器(ADM)是SDH传输系统中最具特色、应用最广泛的基本网络单元,利用它的时隙保护功能,可以使得电路的安全可靠性大为提高,特别是在SDH保护环网结构中,ADM是系统中必不可少的网元节点。
[单选题]甲施工企业与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议,由乙向甲派遣员工丁某。关于该用工关系的说法,正确的是( )。
在派遣期间,甲被宣告破产,可以将丁某退回乙
解析:根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法。丁某工作时因工受伤,乙应当申请工伤认定,因此,选项A错误。根据《劳动合同法》,用工单位应当履行下列义务:(1)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(3)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(5)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。因此,选项C错误。根据《劳务派遣暂行规定》,有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:(1)用工单位有劳动合同法第40条第3项、第41条规定情形的;(2)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;(3)劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。被派遣劳动者有劳动合同法第42条规定情形的,在派遣期限届满前,用工单位不得依据上述第(1)项规定将被派遣劳动者退回劳务派遣单位;派遣期限届满的,应当延续至相应情形消失时方可退回。因此,选项B正确,选项D错误。