正确答案: B

薪酬调查

题目:要想做到薪酬既不多付,增加成本,有不少付,保持企业的人力资源,企业应该进行的工作时( )。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在采用合成考评法时。将描述性表格与绩效改进计划合成在一起。其不足之处是( )。
  • 不能进行人员的横向比较

  • 解析:考点:教材第216页

  • [多选题]企业年金方案的主要内容包括( )。
  • 双方约定的其他事项

    计发办法

    支付方式

    员工企业年金个人账户管理方式

  • 解析:ABDE【解析】企业年金方案的主要内容包括:参加人员范围资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、终止缴费的条件、双方约定的其他事项。

  • [多选题]工作说明书的内容包括( ).
  • 监督与岗位关系

    劳动条件和环境

    绩效考评

    身体条件和资历

  • 解析:ACDE【解析】工作说明书的内容包括:基本资料、岗位职责、监督与岗位关系、工作内容和要求、工作权限、劳动条件和环境、工作时间、资历、身心条件、心理品质要求、专业知识和技能要求、绩效考评.

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