正确答案: ACDE

招募 选择 录用 评估

题目：招聘工作主要分为四个步骤，它们是（ ）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]订立集体合同应遵循的原则是（ ）

内容合法

平等合作．协商一致

兼顾所有者，经营者．劳动者利益

维护正常的生产工作秩序

[单选题]对单位与之先进典型的做法，你有什么评价？（ ）

很有必要

[多选题]人员素质测评的基本原理有（ ）。

个体差异原理

工作差异原理

人岗匹配原理

[多选题]选择关键绩效指标的原则包括（ ）。

整体性

增值性

可测性

可控性

关联性

解析：选择关键绩效指标的原则包括：整体性、增值性、可测性、可控性和关联性。遵循这五个原则的关键绩效指标体系，既是员工绩效管理的重要基石，也是组织中进行绩效沟通的共同语言。

[多选题]可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和

获得高层领导的支持

赢得一般员工的理解和认同

寻求中间各层管理人员的全心投入

[多选题]工作岗位评价的信息来源包括（ ）。

数据采集

现场调查

规章制度

岗位规范

工作说明书

解析：教材第223页

[单选题]“抓住两头，吃透中间”，“中间”指的是（ ）。

中层主管

解析：教材第176页