[单选题]单位工程预算编制方法不包括( )。

正确答案 ：A

概算定额法

解析：单位工程预算的编制方法有单价法和实物量法；其中单价法分为定额单价法和工程量清单单价法。故应选答案A。

[单选题]用人单位违反《劳动法》的规定不与劳动者汀立无固定期限劳动合同的，自应当订立无同定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。

正确答案 ：C

2

解析：本题考核的是劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

[单选题]根据《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2017-0201），关于工程保修及保修期的说法，正确的是（ ）。

正确答案 ：C

具体分部分项工程的保修期可在专用条款中约定，但不得低于法定最低保修年限

解析：A选项，工程保修期从工程竣工验收合格之日起计算；B选项，发包人未经竣工验收擅自使用工程的，保修期自转移占有之日起算；D选项，保修期内，修复的费用按照以下约定处理：（1）保修期内，因承包人原因造成工程的缺陷、损坏，承包人应负责修复，并承担修复的费用以及因工程的缺陷、损坏造成的人身伤害和财产损失；（2）保修期内，因发包人使用不当造成工程的缺陷、损坏，可以委托承包人修复但发包人应承担修复的费用，并支付承包人合理利润；（3）因其他原因造成工程的缺陷、损坏，可以委托承包人修复，发包人应承担修复的费用，并支付承包人合理的利润，因工程的缺陷、损坏造成的人身伤害和财产损失由责任方承担。故答案为C。

[单选题]国际工程投标报价时，考虑工程项目的不同特点、类别、施工条件等情况宜采用低价策略的情形是（ ）。

正确答案 ：A

支付条件好的工程

解析：报价可低一些的工程：（1）施工条件好的工程；（2）工作简单、工程量大而一般公司都可以做的工程；（3）本公司目前急于打入某一市场、某一地区，或在该地区面临工程结束，机械设备等无工地转移时；（4）本公司在附近有工程，而本项目又可利用该工地的设备、劳务，或有条件短期内突击完成的工程；（5）竞争对手多，竞争激烈的工程；（6）非急需工程；（7）支付条件好的工程。故答案为A。

[单选题]根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得解除劳动者劳动合同的是( )。

正确答案 ：C

在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

解析：本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。根据《劳动合同法》，用人单位不得解除劳动合同情形：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病痛人在诊断或者医学观察期间的；(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的；(5)在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。因此选项C正确。用人单位可以单方解除劳动合同情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。因此选项A、选项B和选项D错误。

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