正确答案: C

2年

题目：劳务派遣单位与被派遣的劳动者签订的劳动合同最低期限为( )。

解析：本题考查的是合法用工方式与违法用工模式的确定。用工单位应当履行下列义务：(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]建筑智能化系统的深化设计中要注意( )。

建筑的基本情况

建筑设备的位置

建筑设备控制方式和技术要求

解析：ABC。本题考核的是建筑智能化工程的施工图深化。从其他施工图中了解建筑的基本情况、建筑设备的位置、控制方式和技术要求等资料，然后针对智能化工程进行施工图深化。

[单选题]主要用于测量纵、横轴线（中心线）以及垂直度的控制测量的测量仪器是( )。

经纬仪

解析：本题考查的是测量仪器的功能与使用。经纬仪：用来测量纵、横轴线（中心线）以及垂直度的控制测量等。光学经纬仪主要应用于建立安装测量控制网并在安装全过程进行测量控制，机电工程建（构）筑物建立平面控制网的测量以及厂房（车间）柱安装铅垂度的控制测量，用于测量纵向、横向中心线。

[多选题]关于诉讼时效，下列表述中正确的有( )。

诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利被侵害时起计算

当事人自行约定延长或者缩短诉讼时效期间的，法院不予认可

超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制

解析：根据《民法通则》规定，诉讼时效期间从当事人知道或者应当知道权利被侵害时起计算。从权利被侵害之日起超过20年的，法院不予保护。超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。依照《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》，当事人未提出诉讼时效抗辩，法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。当事人违反法律规定，约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益的，法院不予认可。故选项A、B、E正确。

[多选题]建设工程施工风险管理过程中，风险识别的工作有( )。

确定风险因素

收集与施工风险相关的信息

编制施工风险识别报告

解析：风险识别的任务是识别施工全过程存在哪些风险。其工作程序包括：(1)收集与施工风险有关的信息；(2)确定风险因素；(3)编制施工风险识别报告。因此，正确选项是BCE。【考点】风险识别的工作任务。