正确答案:

题目:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可直接解除劳动合同。

解析:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位应提前通知劳动者解除劳动合同。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]施工项目管理具有( )特点。
  • 施工项目管理的主体是建筑企业

    施工项目管理的对象是施工项目

    施工项目管理的内容是按阶段变化的

    施工项目管理要求强化组织协调工作

  • 解析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目;施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

  • [单选题]高强度螺栓的拧紧问题说法错误的是( )。
  • 复拧扭矩应当大于初拧扭矩

  • 解析:高强度螺栓按形状不同分为:大六角头型高强度螺栓和扭剪型高强度螺栓。大六角头型高强度螺栓一般采用指针式扭力(测力)扳手或预置式扭力(定力)扳手施加预应力,目前使用较多的是电动扭矩扳手,按拧紧力矩的50%进行初拧,然后按100%拧紧力矩进行终拧,大型节点初拧后,按初拧力矩进行复拧,最后终拧。扭剪型高强度螺栓的螺栓头为盘头,栓杆端部有一个承受拧紧反力矩的十二角体(梅花头),和一个能在规定力矩下剪断的断劲槽。扭剪型高强度螺栓通过特制的电动扳手,拧紧时对螺母施加顺时针力矩,对梅花头施加逆时针力矩,终拧至栓杆端部断劲拧掉梅花头为止。

  • [多选题]下列各部门中,不属于项目经理部可设置的是( )。
  • 设备检查检测部门

    企业工程管理部门

  • 解析:一般项目经理部可设置经营核算部门、技术管理部门、物资设备供应部门、质量安全监控管理部门、测试计量部门等5个部门。

  • [单选题]下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是( )。
  • 冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最大值构成

  • 解析:冷轧带肋钢筋的牌号由CRB和钢筋的抗拉强度最小值构成。冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550一个强度级别,其直径为3mm、4mm、5mm、6mm、7mm和8mm。冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于5mm。热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接。

  • [多选题]专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
  • 解析:专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

  • [单选题]人力资源不包括人的( )。
  • 思想

  • 解析:人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

  • [多选题]培训成本的核算方法有( )。
  • 资源需求模型方法

    会计方法

  • 解析:培训成本的核算包括:利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

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