正确答案: B

每次培训的成本

题目：在计算培训成本时，付给培训教师的工资属（ ）

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学习资料的答案和解析：

[多选题]研讨法可以采用的形式有（ ）。

集体讨论

分组讨论

对立式讨论

解析：研讨法适宜各类学员围绕特定的任务或过程独立思考，提高判断评估问题的能力及表达能力的培训，其形式包括：①集体讨论，指在教师的组织下，学生就某一主题展开讨论的形式；②分组讨论，指将学生分为若干小组，就某一问题展开讨论的形式；③对立式讨论，指将学生分为意见对立的两组，双方针对某一命题进行辩论的形式。

[单选题]劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为（ ）。

摩擦性失业

解析：摩擦性失业是指劳动者进入劳动力市场寻找工作直至获得就业岗位时所产生的时间滞差，以及劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业。它反映了劳动力市场经常的动态性变化，表明劳动力经常处于流动过程之中。因而，摩擦性失业是一种岗位变换之问的失业。

[多选题]一个合理的工资结构应该包括（ ）。

固定工资

浮动工资

解析：工资结构是指员工工资的各构成项目及各自所占的比例。一个合理的组合工资结构应该是既有固定工资部分，如基本工资、岗位工资、技能或能力工资、工龄工资等，又有浮动工资部分，如效益工资、业绩工资、奖金等。