正确答案: D

30日

题目：根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。

解析：本题考查的是劳动合同的解除和终止。《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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[多选题]在附有折扣信用条件的情况下，下列表述正确的是( )。

企业放弃信用折扣后，推迟付款的时间越长，成本会越小

企业放弃折扣的成本与折扣期的长短同方向变化

[多选题]对于预先给定借款偿还期的技术方案，应采用（）指标分析企业的偿债能力。

利息备付率

偿债备付率

解析：本题考核的是借款偿还期。对于预先给定借款偿还期的技术方案，应采用利息备付率和偿债备付率指标分析企业的偿债能力。

[单选题]由于行车载荷和自然因素对路面的影响随深度的增加而逐渐减弱，故对道路各结构层材料的回弹模量要求应自上而下( )。

递减

[单选题]设施绿化不包含( )绿化。

地上停车场

[单选题]投标人应符合招标文件对投标人资格条件的规定，但不包括( )。

企业性质