正确答案: ABCD

企业的中长期发展规划 现有人员的数量和质量 现有人员的结构和分布 现有人员的工作态度

题目：调查企业现有人力资源状况是进行人力资源规划咨询的首要工作，以下属于现状调查关键性内容的有（ ）。

解析：本题考查人力资源咨询现状调查的内容。选项E，企业产品质量不属于人力资源咨询时现状调查的主要内容。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在企业管理体制现状调查和分析过程中，以下哪种做法是不恰当的?（ ）

企业外部环境调查所需的资料，应该通过企业外部独立获得，不宜采用企业提供的资料

[单选题]M公司是国内一家大型煤炭化工企业，其产品销售市场广阔涵盖整个国内市场，近年来其产品远销欧洲、北美等地，并且出口销售额逐年增长。M公司应选择（ ）营销组织模式。

地区型营销组织

解析：本题考查营销组织形式。

[多选题]对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括()

战略目标水平的咨询

战略目标体系的咨询

重点战略目标的咨询

解析：本题答案：B, C, D

[单选题]事件营销的优势有：受众者的信息接收程度较高。据调查，一个读者对新闻的信任程度是接受一则广告的()倍。

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解析：P331。事件营销的优势是： 1.受众者的信息接收程度较高。由于事件营销的传播往往体现在新闻上，有效地避免了像广告被人本能排斥、反感、冷漠的情况发生，受众对于其中内容的信任程度远远高于广告。据调查，一个读者对新闻的信任程度是接受一则广告的6倍; 2.传播深度和层次高。 3.投资回报率高。